Philosophie

SCOPE entwickelt anspruchsvolle, kreative und durchdachte Lösungen für sämtliche Kommunikationsanforderungen rund um Marken und Unternehmen. Durch eine umfassende Denkweise verstehen wir Zusammenhänge schneller und unterstützen unsere Kunden dabei, die Prägnanz und Eigenständigkeit ihrer Marke zu entwickeln, zu schärfen und Potentiale weiter auszubauen.

SCOPE ist inhabergeführt und unabhängig. Wir kommunizieren partnerschaftlich und leben unsere Überzeugung einer überschaubaren Agenturgröße um Prozesse kurz und Kundenbeziehungen persönlich zu halten. Wir bieten erstklassige Kreation für alle, die unsere Vorstellung von Qualität und Zusammenarbeit teilen. Wir lieben was wir tun, sind schnell, kreativ, zuverlässig und der Ansicht, dass man Dinge immer noch ein bisschen besser machen kann.

Mission

Unser Ziel ist es, mit kreativer Intelligenz sowie relevanten und spannenden Inhalten auf den richtigen Kanälen für größtmögliche Effizienz zu sorgen. Daher gehört unsere ganze Leidenschaft innovativer Kommunikation, denn sie macht Marken nachhaltig erfolgreich. Marken, die nicht nur den Kopf, sondern auch das Herz von Menschen erreichen, Orientierung bieten, bereichern, ein »WIR-Gefühl« zwischen Mensch, Marke und Medium schaffen und so für langfristige, positive Verbindungen sorgen. Oder einfach gesagt: WE CREATE BRANDS PEOPLE LOVE.

Skills

Unser besonderer Schwerpunkt liegt im Bereich der internen Kommunikation von Unternehmen sowie der Positionierung als attraktive Arbeitgebermarke im Rahmen eines erfolgreichen Employer Brandings. Hiermit verbinden wir die identitätsbasierte, intern wie extern wirksame Entwicklung und Positionierung eines Unternehmens als glaubwürdigen Arbeitgeber. Ziel ist dabei die nachhaltige Optimierung von Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Leistungsbereitschaft und Unternehmenskultur sowie die Verbesserung des Unternehmensimages. In diesem Zusammenhang arbeiten wir auch eng mit dem frankfurter Institut für Führungskultur im Digitalen Zeitalter (IFIDZ), dass die Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Führungskultur von Unternehmen – sowohl auf der personalen als auch der organisationalen Ebene, erforscht.

Branding & Identity, Corporate Design, Web Design, Editorial Design, Digital Media, Print & Publishing, PR & Content Marketing, Employer Branding, Dialog und Lead Marketing, Text, Präsentationen, Video- und Radioproduktion